本书是作者整理这些年来为许多商业银行实施人才管理的咨询项目的基础上总结
出来的，包括银行人才管理之痛 、激活员工动力 、提升员工能力 、打造人才合力四部
分。它能帮助商业银行适应战略转型的需要，强化人才管理的职能，营造一个焕发人
们工作热情的氛围与环境，建立 一个有效培养与发展人才的系统，打造一个批量复制
精英人才的机制 。
图书在版编目( CIP)鼓据
商业银行人才管理实践 /严正，丁健雄著 .一北京:机械工
业出版社， 2014 .8
ISBN 978-7 -111-47456-2
1 .①商… II .①严…②丁… E①商业银行一人才管理一研究
N(F830.33
中国版本图书馆 CIP数据核字 (2014 )第168374 号
机械工业出版社 (北京市百万庄大 街22号邮政编码 100037)
责任编辑:徐永杰杨勋 责任印制:李 洋
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2014年8月第 1版·第 1次印刷
170mm x242mm . 19 .5印张.1 j雷页.266千字
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商业银行人才管理实践.pdf