本书
分为章 ?分别从权力&目标&文化&人员&绩效&沟通个方面阐述了企业
管理
的方法和技巧%权力篇将帮助读者了解为管理筹集资源和获取支持的重要性 + 目标
篇将
帮助读者学习如何根据实际情况来选择恰当的工作目标?把有限的资源投入到最具
价值
的工作中去 + 文 化篇将帮助读者了解文化的核心内容?并通过文化建设塑造良好的
工作
环境?帮助团 队成员更有效率地工作 +人 员篇将帮助读者选择&培养下属? 打造有
战斗
力的团队 +绩 效篇将帮助读者了解如何实施绩效管理?如何通过绩效管理强化团队
文化
+沟通篇将帮助读者掌握沟通的基本原则?以及影响沟通的重要因素? 同时帮助读
者
了解主要的工作沟通方式的优缺点?学习正 确选择合适的沟通工具的方法%
本书
不仅全面地分析了管理的六个重点工作?还讲解了各项工作之间的内在联系和
次序
关系%这将有 助于读者理顺实际管理中所需要面对的各种复杂问题之间的脉络? 并
找
到恰当解决问题的办法%本书是一本致力于帮助读者提高管理实战能力的书J
图书在版编目 （ ??）数据
管理的本质 ?企业管理的 个关键方法论 ?白建等
编著 ? ?北京? 机械工业出版社? 0!?J ?!
ISBN 978—7—111—55194—2
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机械工业出版社 ?北京市百万庄大街 0
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策划编辑 ?马 ?佳 责任编辑 ?马 ?佳
版式设计 ?张文贵 封面设计 ?张文贵
责任印制
：常天培 责任校对 ?明兴双荣
涿州市京南 印刷厂印刷
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年 ?? 月第 ? 版? 第 ? 次印刷
??"]] ! 0?!]]??? 印张
? 插页 ?0! 千字
标准书号
：ISBN 978—7—111—55194—2
定价? ? J !!元
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序
言
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这是一本专为管理人员或者希望从事管理的读者而写的
书。对于管理人员来说，他们读书
管理的本质：企业管理的6个关键方法论.pdf