时间管理培训人力资源部培训课程 优品PPT
0102030405 时间的重要性 是否有时间管理不良征兆 何为时间管理 造成时间浪费的因素 时间管理原则和技巧https://www.ypppt.com/
睡觉工作个人卫生吃饭旅行排队学习开会打电话找东西其它21年14年7年6年6年6年4年3年2年1年3年时间的重要性01时间账单——72岁的人一生
20岁时拥有的财富60岁时拥有的财富个人资产健康时间的重要性时间
02你是否有时间管理不良的征兆01. 你养成了为第二天要做的事做出事先安排的习惯02. 你每天上班后的第一件事是将全天工作排出一个顺序03. 你经常拒绝参加对你来说没有必要出席的会议04. 对不想接听的朋友电话,你不能耐着性子听他说下去05. 对于可能打乱你一天时间安排的人,你坚决说“不”06. 你做任何事情都习惯于为自己设定时间限制07. 你习惯于一次性地处理大部分的文书工作08. 你不但珍惜自己的时间,也非常珍惜别人的时间09. 你如果为自己制定了时间计划,你总是能坚持下去10. 你经常反思和更正自己的时间管理方法自我测试—
何为时间管理如何减少时间浪费时间管理的对象不是“时间” 而是指面对时间而进行的“自我管理”时间管理所探索的是
何为时间管理如果银行每天早晨固定向你的账号拨款8.64万元。你在这一天可以随心所欲,想用多少就用多少,用途也没有任何的规定。条件只有一个:用剩的钱不能留到第二天再用,也不能节余归己。前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有8.64万元。请问:你如何用这笔钱?小案例¥86400:RMB
何为时间管理无法失而复得01020304
电话打断不速之客拜访无效率的会议内容不全或延误的信息过多的文件,繁琐的程序人员不足或过多嘈杂的工作环境04造成时间浪费的因素企图做的太多安排紊乱,使用工具杂乱无章个人能力的欠缺不会说“不”缺乏自我约束能力做事经常拖延,犹豫不决工作时过多地和别人拉家常争吵、发火压力、紧张缺乏优先处理顺序缺乏目标计划缺乏授权,凡事亲力亲为员工缺乏训练,执行力较低缺乏交流或交流不清职责权限不清,工作内容重复缺乏进度控制人为因素管理因素环境因素
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明确目标目标
04有计划有组织地进行工作0102030504将最佳途径转换成月/周/日的工作事项定期检查
04分清工作的轻重缓急您习惯的行事次序是什么?
04分清工作的轻重缓急工作重要工作不紧急工作不重要工作紧急既重要又紧急重要但不紧急不重要但紧急不重要也不紧急 ABCD
04分
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