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述职报告书201x年x月 优品PPT 目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 3目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 个人介绍刘晓峰青岛新东方人力资源部培训专员经历2010-09至2012-08中学部|数学教师交接阶段2012-08-16至2012-08-24 根据企业发展情况,制订和执行企业、人员培训计划;制定,完善和监督执行企业的培训制度;建立内部培训师队伍；组织实施培训，管理培训人员材料并建立培训档案；跟踪培训计划执行情况，培训后续效果的评估和反馈工作培训团队建设协助参与学校/部门组织的团队活动；树立正向的企业价值观，宣扬新东方文化；上级交办的其他工作。 6目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 2012-08-172012-08-21试用期考核新员工入职培训2012-08-24 8目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 2013财年培训计划表新员工入职培训职场英语Office技能重点介绍 2013财年培训计划表新员工入职培训职场英语Office技能重点介绍 效果评估 效果评估 效果评估 效果评估 入司欢迎仪式原因：滞后性执行方式：主管指派流程：见图跟进：员工访谈/现场跟进 职业晋升原因：嘉宾分享员工要求执行：入职培训板块 2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能 职场英语背景介绍 ： 学习型组织 | 本身优势 | 丰富生活周期：春秋两季，每季14期时长：1小时合作：教师委员会内容：详见文档 2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能 20目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 2013财年活动计划表秋季旅游重点介绍 22目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689 现状计划建议 24