WORK SUMMARY OF HUMAN RESOURCES DEPARTMENT人力资源部工作总结LOGO公司标志替代位置20XX年汇报人：优品PPT 汇报时间：XX年XX月
人力资源配置管理主要工作完成情况人力资源工作亮点存在的主要问题明年工作计划01Human resource management02Completion of major work03Work highlights04Main Problems Existed05Work plan for next year目 录CONTENTS
Human resource management01PART 人力资源配置管理简洁大气框架完整修改方便关键实用
招聘渠道比较Comparison of recruitment channels公司现有在岗人员主要分为三种途径：2018年招聘渠道主要有以下：方 式费 用有效期备 注状 态XX网招聘8888元/年截至2019年12月31日，1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通XX人才市场现场招聘3888元/年截至2019年12月31日，1年有效期全年不限次数每周三六开放未开通网络招聘现场招聘内部介绍LOGO公司标志替代位置
各部门入职及离职总人数The Comparison of Recruiting Markets Around人才市场主要对象费用及期限提供服务位 置XX人才市场技工、普工一年期：8000全年不限次数，每天开放XX区XX人才市场司机、普工半年期：3888全年不限次数，每天开放XX区XX人才市场所有类别一年期：18888全年不限次数，每天开放XX区LOGO公司标志替代位置
周边招聘市场比较Total number of employees and separations in each department年度总入职100人，离职80人LOGO公司标志替代位置
周边招聘市场比较Total number of employees and separations in each department部门入职情况部门离职情况LOGO公司标志替代位置
人力资源各项指标统计Human resources indicators statistics学历结构图表说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%图表说明：17年和18年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都增加了人员类别结构LOGO公司标志替代位置
公司员工培训情况Training of employees in the company备注:人均受训学时为24小时，比去年同期增长64.2%，培训费用支出共计2800元。3888培训总人次人7999培训总课时小时LOGO公司标志替代位置
Completion of major work02PART 主要工作完成情况简洁大气框架完整修改方便关键实用
招聘工作Recruitment workLOGO公司标志替代位置按需招聘、校园招聘在政府的帮助下开拓附近新的用工市场与附近多所高等院校建立长期合作关系，建立人才储备库员工之间转介绍人员招聘人才资源、信息收集
人事管理 Perso
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