2017高考政治一轮复习（课时达标）必修1 单元检测提升（三）.docx

单元检测提升 一、选择题 (每小题4分,共60分) 1.2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负责人薪酬分配 ( ) ①是中央企业建立现代企业制度、深化收入分配体制改革的重要组成部分 ②有利于初次分配缩小收入差距、实现分配公平 ③有利于完善收入分配方式，建立新的分配制度 ④对促进企业持续健康发展和巩固国有企业的主体地位具有重要意义 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 答案：A 解析 ：③中“建立新的分配制度”的说法错误，不选；④中“巩固国有企业的主体地位”的说法错误，公有制是主体地位。 2 . 据了解,在发达国家,工资一般会占企业运营成本的 50% 左右,而在中国则不到 10% 。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在 55% 以上,在中国则不到 42% ,并呈逐年下降趋势。这给我们的启示中错误的是 (　　) A. 要提高企业收入在初次分配中的比重 B. 要进一步完善我国的分配制度 C. 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 D. 要提高居民收入在国民收入分配中的比重 解析: 从题干看出,我国居民的劳动报酬远远低于发达国家。这说明我国必须完善分配制度,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,而不是提高企业收入在初次分配中的比重。 答案: A 3 . 党的十八大报告提出 “ 实现国内生产总值和城乡居民人均收入比 2010 年翻一番 ” 。要实现这一目标,必须 (　　) ①坚持公平优先,增加财政支出　②增加货币供给,减少财政支出　③促进经济增长,增加社会财富　④提高工资标准,增加居民收入 A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④ 解析: 要实现居民收入倍增目标,根本措施是发展经济,增加社会财富,提高劳动报酬在初次分配中的比重,提高工资标准,故选③④。我国的分配原则是把效率和公平相结合,①明显不恰当;增加货币供应要与经济发展形势相适应,故排除②。 答案: D 4 . 改革是最大的红利,改革是促进各类要素创造新红利的主要手段。在劳动力、资本、自然资源、技术创新和制度安排等影响经济发展的要素中,制度安排处于最为重要的位置,因为适合的制度可以最大限度调动各种要素所有者的积极性。为此,必须